כישרון הוא הליבה של התחרות העתידית.בהנחיית תוכנית החומש האסטרטגית ה-14 של הקבוצה, החברה תגייס סטודנטים חדשים לשנת 2022 להירשם בתחילת יולי.על מנת לבנות צוות מחקר ופיתוח וניהול טכני ברמה גבוהה, מחלקת משאבי אנוש מאמצת רעיונות חדשים, שיטות עבודה חדשות ומודלים חדשים לעיצוב כל תהליך ההתמחות.במחנה ההכשרה, סטודנטים מאורגנים לקבל הכשרה צולבת במחלקות תפקודיות, חטיבות עסקיות וחברות בנות של הקבוצה.
טקס הפתיחה של מחנה ההכשרה לסטודנטים באוניברסיטה נערך בהצלחה במסעדת צ'ינגטה.בטקס פתיחת מחנה ההכשרה השתתפו נציגי מעסיקים, יחידות התמחות, יועצי מחנות הדרכה וסטודנטים חדשים במכללה.Ji Yanbin מהמחלקה לטכנולוגיה וטכנולוגיה של Cheqiao ו-Wei Guangkai, בוגרת אוניברסיטת צ'ינגדאו, דיברו בהתאמה בשם יועצי מחנות ההכשרה של סטודנטים וסטודנטים חדשים.
Wang Fengyuan, סגן נשיא של Qingte Group, בירך בחום את התלמידים החדשים בשם Qingte Group, הסביר את ערכי הליבה של "כבוד, יושרה, מסירות וחדשנות" של Qingte Group, והציג בפירוט את מדיניות הכשרת הכישרונות של הארגון.הוא ציין כי כישרון הוא אבן הפינה של פיתוח ארגוני.קבוצת Qingte מקפידה על העיקרון של מוכווני כישרונות, מקדמת בניית דרג כישרונות בצורה כוללת, ויוצרת פלטפורמה מצוינת לכישרונות להראות את עצמם ולממש את ערך חייהם.הוא עודד סטודנטים להשתרש ולהתפתח בצ'ינגטה והציע להם לעשות את הפעולות הבאות:
לעשות עבודה טובה בשינוי תפקידים, בהקדם האפשרי מזהות סטודנט לזהות מקצועית;
למען האמת, להבין לעומק את ערכי הליבה של קבוצת Qingte "כבד אנשים, יושרה, מסירות וחדשנות", תחילה למד להיות כנה; תשומת לב לפרטים;
תמיד תמשיכו ללמוד מנטליות, לקרוא יותר ספרי מדעי הרוח והחברה, ללמוד לתקשר ולהביע, ללמוד בפועל, לא לפחד מקשיים, לא לפחד מקשיים, מהפנים הנכונות של קשיים ובעיות;
למדו לחשוב באופן עצמאי, לעשות עבודה טובה בתכנון קריירה, לקבוע בעצמם יעדי פיתוח קריירה, עבודה קרקעית, להתחיל מהבסיס, להתחיל מהדברים הקטנים, להתחיל מהפרטים.
Respect Trust הקדש חדשנות
זמן פרסום: 23 ביולי 2022